江门验厂检测鉴定报告办理*机构

客户稽核验厂资料
12、员工请假、病假、休假、离职记录表（近12 个月）
a．日期和时间周期应与提供的考勤记录一一对应，不应出现矛盾；
b．根据考勤记录完善员工休假和离职记录
13、未成年工体检证明/劳动部门登记表
a．提供在职的未成年工体检报告（有县级有资质盖章）；
b．提供未成年工在劳动部门登记备案的凭证（要注明岗位及与实际岗位一致）
14、工会名单，章程，会议记录
a．提供工会章程、组织架构图
b．提供工会名单
c．提供工会会议记录
15、安全会架构图，工厂安全制度，紧急事故处置预案
a．成立环境健康安全组织，绘制架构图并提供相关工作程序；
b．提供应急处置方案，如化学品泄漏、火灾等。
客户稽核验厂资料
11、劳动合同
11.1合同期限
a．大部分人应一年一签
b．进厂签订合同的时限应与管理制度一致
c．劳动合同应有劳动部门鉴定，要有员工签名和手印
11.2合同试用期（合同期小于3 个月的试用期不可**过15 天，合同期限大于 3个月小于一年的，试用期不可**过 1 个月，如合同期大于 1 年小于 3 年的，试用期不**过 60 天，合同期大于 3 年或无固定期限的，试用期不可**过6 个月）
a．按合同试用期要求，检查合同是否有效，同时包括使用期限是否符合；
b．过期合同应予以补签；
c．补签或续签合同不可有试用期。
11.3工资发放日，单月工资不**过 30 天发放单月工资不**过 60 天发。
11.4工作内容及劳动报酬、基本工资、福利待遇等工资表中栏目设置要全面，包括计时和计件以及加班工资、福利待遇等均要显示出来（加班时限应符合规定）
客户稽核验厂所需资料
1、厂区平面图
a．提供厂区总的平面图和各楼层平面图，要求标注每个区域的名称、用途、面积、人员数量。
b.标识出排水、给水及污水处理系统位置。
2、营业执照准备营业执照正本及副本复印件
3、员工花名册 (全厂员工名册)
a． 提供组织架构图；
b． 提供在职员工名册（要有姓名、性别、出生年月、地址、、联系方式）
4、近 12 个月工资记录
a．提供 12 个月的员工工资发放表（内容应包括基本工资、每小时多少钱、加班时间工资、周末或法定节假日加班时间工资、扣款等）。工资表中还应有婚丧假、带薪年休假等工资支付内容；
b．提供银行发放员工工资凭证或转账凭证；
c．试用期工资不能低于当地工资标准；
d．工资表应有员工签名。
e．提醒：年工作日：365 天-104 天（休息日）=261 天；季工作日：261 天÷4=65.25 天；月工作日：261 天÷12=21.75 天。
f．计件工资不可低于当地工资标准。工资计算方法如下：计件员工工资计算方法：每个产品的单价×每月加工计件数量÷一个月上班时间=每小时工资；计时员工工资计算方法：正常工资=每个小时工资×正常上班时间；平时加班工资=每个小时工资×加班时间×1.5 倍；星期六/日加班工资=每个小时工资×加班时间×2 倍；法定节假日加班工资=每个小时工资×加班时间×3 倍

客户稽核验厂资料
16、近 12 个月突发事件、事故、等记录
a．提供安全事故信息记录，包括时间、地点、人物、事件、发生原因、处理方法、整改措施、整改结果等。
b．除提供费外，员工必须发放工资，应提供发放记录。
17、与急救培训记录
a．工厂每半年应组织一次内部急救培训；
b．外部培训应每年一次，请当地红十字会进行并颁发证书；
c．每车间应配备一名急救员，提供急救员名单，急救员应提供证书（有效期 1 年的，应有效）。
18、消防演习记录 （近2 次演习计划，照片）
a．提供近 2 次消防演习计划与演习记录、照片1年4次（2013 年更改，要有消防大队在场）
19、厂房/宿舍等 建筑物消防验收合格证/备案
a．提供厂房、宿舍消防验收合格证明资料（建筑结构安全证书、防火安全检查合格证）--消防验收报告、竣工验收报告
b．提供消防设备、设施（灭火器、消防栓等）的检查记录
c．提供每年请消防部门检查的记录资料和照片
客户稽核验厂资料
5、对应以上 12 月工时记录
a．提供对应的 12 个月的员工（计件与计时）考勤记录；
b．提供 12 个月的员工考勤记录，考勤应采用打卡、或电子等手段记录记录，应有具体上、下班时间、出勤时间、**时时间、午餐时间和其它休息时间，且不得有涂改；
c．提前半小时上班或延迟半小时下班的时间应计算在加班的时间内
6、综合计时或延长加班、当地工资标准凭证
a．提供劳动部门的综合计时或延长加班的【内容：***公司从**年**月**日至**年**月**日申请综合加班，加班时间总数不**过 432 小时（52 个双休日），保证每天不**过 3 小时，每周至少休息】（如果获得延长加班，则在工资表上不要体现出双休日加班费用）
b．提供部门出具的当地工资标准文件复印件
7、近 12 个月社会之缴费收据
a．提供 12 个月的社会缴费凭证；
b．购买的应与当地要求相符（失业、生育、、、养老等）
8、有薪年假记录
a．带薪年休假条款应在员工合同或管理制度中体现；
b．提供员工带薪年休假记录；
c．提供休假员工休假时间对应的考勤记录。
客户稽核验厂资料
20、化学品、危险品清单及物料安全资料卡
a．提供公司危险品、化学品清单
b．提供化学品购买记录，以及化学品仓库的入库、领用与结存清单（应有危险品名称、数量、用途、入库时间、领用时间、领用人）
c．提供所有危化品的 MSDS，且应该在仓库或危险品柜进行张贴
d．提供员工个人防护用品正确使用培训记录（员工姓名、培训时间、培训内容、培训图片、签到表等）；
21、安全培训记录
a．提供对员工进行危化品泄漏的应急处置急救措施的培训记录（员工姓名、培训时间、培训内容、培训图片、签到表等，要形成报告资料，尤其是在岗位上操作使用危化品的所有员工姓名要出现在里面）；
b．提供员工个人防护用品正确使用培训记录（员工姓名、培训时间、培训内容、培训图片、签到表等）；
c．提供涉及员工岗位安全、消防操作知识的培训记录（员工姓名、培训时间、培训内容、培训图片、签到表等）